Arbeitsrecht für Arbeitgeber – Monika Streicher Rechtsanwältin

Tätigkeitsfelder

Arbeitgeber

Ich berate Sie gerne im Hinblick auf die von Ihnen angedachten Umstrukturierungen und/oder Personalmaßnahmen.
Ich bespreche mit Ihnen, ob, wann und wie Sie mit wem welche Gespräche führen sollten.

Kündigung und Abmahnung

Ich helfe Ihnen u.a. dabei,

in Vorbereitung einer etwaigen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses alle tatsächlichen, rechtlichen und taktischen Schritte, die für einen erfolgreichen Ablauf erforderlich sind einzuleiten
eine Kündigung formell richtig zu formulieren
die Beendigung des Arbeitsverhältnisses außergerichtlich oder vor Gericht durchzusetzen
eine Abmahnung formell richtig zu formulieren

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Arbeitsvertrag

Ich prüfe Ihren Arbeitsvertrag,

Arbeitsverträge angepasst auf Ihre Bedürfnisse, dabei so rechtssicher wie möglich zu formulieren
Sonstige vertragliche Vereinbarungen zu erstellen
Zeugnisse zu formulieren

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Aufhebungsvertrag und Abfindung

Ich berate Sie u.a.,

Arbeitsverhältnisse rechtssicher auch durch andere Mittel als eine Kündigung zu beenden
bei der Verhandlung, der Ausgestaltung und der Formulierung von Aufhebungsverträgen
die Zahlung von Abfindungen, wenn möglich, zu vermeiden bzw. so gering wie möglich zu gestalten, sie aber an der richtigen Stelle auch taktisch klug einzusetzen

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Betriebsverfassungsrecht

Ich unterstütze Sie bei allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, u.a.,

bei Verhandlungen im Betriebsrat
bei der Formulierung von Betriebsvereinbarungen
bei der Vorbereitung und Abschluss von Sozialplänen

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Arbeitsrecht • Mediation

Rechtsanwältin Monika Streicher

info@ra-streicher.com

· Mo – Fr 09:00 Uhr – 17:00 Uhr